時間計算・労働時間の計算

時間の足し算を間違えないために

1時間は100分ではなく60分なので、時間は小数のようには足せません。1:45、2:30、0:50を合計するには、まず分を足します。45 + 30 + 50 = 125分で、2時間5分です。次に時間を足すと1 + 2 + 0 + 2 = 5となり、合計は5:05です。普通の電卓で1.45 + 2.30 + 0.50と打つと4.25になり、正しくありません。このツールは分の繰り上がりや引き算を自動で処理し、合計を10進数の時間（この例では約5.08時間）でも表示するので、請求書や表計算ソフトにそのまま使えます。

分を10進数の時間に換算する

給与計算ソフトや経費精算、多くの表計算ソフトでは、時間を10進数で扱います。分を10進数の時間にするには60で割ります。30分は0.5時間、15分は0.25時間、45分は0.75時間、20分は約0.33時間です。つまり7時間30分は7.5時間であって、7.30時間ではありません。逆に10進数から分に戻すには、小数部分に60を掛けます。8.2時間は8時間と0.2 × 60 = 12分で、8:12です。7.30と7時間30分を取り違えるのは勤務表でいちばん多い間違いで、1日12分のずれになります。

労働時間と残業時間の計算

1日の労働時間は、退勤時刻から出勤時刻を引き、休憩時間を差し引いて求めます。9:00に出勤し19:30に退勤、休憩1時間なら10:30 − 1:00 = 9時間30分です。同じ日が5日続くと週47時間30分になります。基準時間はご自身の契約の週の所定労働時間に合わせて設定してください。日本の法定労働時間は1日8時間・週40時間なので、40時間に設定すればこの例では7時間30分が超過分として表示されます。ツールの初期値は35時間です。割増賃金の計算方法は、就業規則や労使協定、変形労働時間制などで変わるため、結果はあくまで目安です。