給与の額面から手取りを計算（手取りから額面も）

額面2,500ユーロの手取りはいくら？（フランスの例）

額面から手取りを出すには、本人負担の社会保険料を差し引きます。フランスでは平均して、民間の非管理職で額面の約22％、管理職（カードル）で約25％、公務員で約15％です。額面が月2,500€なら、税引き前の手取りは非管理職で約2,500 × 0.78 = 1,950€、管理職で2,500 × 0.75 = 1,875€、公務員で2,500 × 0.85 = 2,125€になります。同様に額面2,000€なら、非管理職で約1,560€、管理職で1,500€、公務員で1,700€です。いずれも平均料率なので、実際の給与明細は労働協約や共済保険によって数ポイント違うことがあります。フランス以外の国では、給与明細の保険料÷額面で自分の料率を求め、「カスタム料率」に入力してください。

税引き前の手取りから振込額へ

フランスでは2019年から所得税が源泉徴収され、税務当局から通知された税率で雇用主が毎月給与から天引きします。そのため口座に振り込まれる金額は、税引き前の手取りより少なくなります。例：フランスの非管理職で額面2,500€なら税引き前の手取りは1,950€。源泉徴収税率が5％なら税額は97.50€で、振込額は1,852.50€です。税率0％なら両者は同じです。自分の税率は給与明細で確認できます。フランスの給与明細では税率は課税対象の手取り額（少し高め）にかかるため、ずれは通常数ユーロ程度です。ほかの国でも、自分の実際の税率を入力すれば同じ計算ができます。

年収、時給、13回払い

フランスの週35時間のフルタイムは、月151.67時間（35 × 52 / 12）に相当します。したがって額面月2,500€は時給約16.48€、12回払いで年収30,000€、非管理職なら税引き前の手取りで年約23,400€です。年収を13回に分けて払う場合は13で割るので、年収30,000€は1回あたり約2,307.69€×13回になります。週の労働時間は変更できます。2つの求人を比べるときは、つねに額面の年収で考えましょう。残業代、賞与、保険、労働協約で結果は変わります。このツールは目安をつかむための信頼できる概算で、給与明細の正確な金額ではありません。