Calcular el salario neto a partir del bruto (y el bruto a partir del neto)
Escribe un salario bruto o neto, elige un porcentaje de cotizaciones (medias de Francia o el tuyo) y tu tasa de retención de impuestos: obtienes las cotizaciones, el neto antes de impuestos y el neto cobrado, por mes, por año y por hora.
- Bruto ↔ neto
- Mensual, anual, por hora
- Porcentaje personalizable
- Neto tras impuestos
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¿Cómo calcular el salario neto a partir del bruto?
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Escribe el importe
Escribe un salario bruto o neto, mensual, anual o por hora, e indica si se cobra en 12 o en 13 pagas.
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Elige el porcentaje de cotizaciones
Tasas medias francesas (empleado del sector privado, cadre, función pública) o tu propio porcentaje de cotizaciones si lo conoces, para cualquier país.
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Añade la retención de impuestos
Indica tu tasa de retención (figura en tu nómina) para obtener el neto que llega a tu cuenta.
Del bruto al neto cobrado, línea a línea
En los dos sentidos
Del bruto al neto para entender una oferta de empleo, del neto al bruto para preparar una negociación salarial.
Mensual, anual y por hora
Conversión automática según las horas semanales que indiques (35 h por defecto, la jornada legal en Francia) y en 12 o 13 pagas.
Detalle completo
Cotizaciones del trabajador, neto antes de impuestos, impuesto retenido y neto cobrado: se muestra cada línea.
Porcentaje personalizable
Usa una tasa media francesa o escribe la tuya, calculada a partir de una nómina de tu país.
¿Cuánto son 2.500 € brutos en neto?
Para pasar del bruto al neto se restan las cotizaciones del trabajador. La herramienta propone las tasas medias de Francia: alrededor del 22 % del bruto para un empleado del sector privado que no es cadre (directivo o técnico superior), el 25 % para un cadre y el 15 % en la función pública. Con 2.500 € brutos al mes, un empleado cobra unos 2.500 × 0,78 = 1.950 € netos antes de impuestos, un cadre 2.500 × 0,75 = 1.875 € y un funcionario 2.500 × 0,85 = 2.125 €. En otro país, las cotizaciones son distintas: elige «Tasa personalizada» y escribe tu propio porcentaje, que puedes calcular dividiendo las cotizaciones del trabajador de tu nómina entre el salario bruto. El cálculo es el mismo en todas partes: neto = bruto × (1 − porcentaje de cotizaciones).
Del neto antes de impuestos al neto cobrado
En muchos países, como Francia desde 2019, el impuesto sobre la renta se retiene directamente en la nómina: la empresa descuenta cada mes un porcentaje del salario. El importe que llega a tu cuenta, el neto cobrado, es por tanto menor que el neto antes de impuestos. Ejemplo: 2.500 € brutos con un 22 % de cotizaciones dan 1.950 € netos antes de impuestos; con una retención del 5 %, el impuesto retenido es de 97,50 € y el neto cobrado de 1.852,50 €. Con una retención del 0 %, los dos importes son iguales. Tu tasa de retención aparece en tu nómina. En una nómina real, la retención puede aplicarse sobre una base algo distinta del neto: la diferencia suele ser pequeña.
Salario anual, por hora o en 13 pagas
Una jornada completa de 35 horas semanales, la referencia en Francia, equivale a 151,67 horas al mes (35 × 52 / 12); cambia las horas por semana para adaptarlo a tu contrato. Un salario de 2.500 € brutos al mes equivale así a unos 16,48 € brutos la hora, y a 30.000 € brutos al año en 12 pagas, es decir, unos 23.400 € netos antes de impuestos con un 22 % de cotizaciones. Si el salario anual se cobra en 13 pagas, se divide entre 13: 30.000 € brutos al año son entonces 13 pagos de unos 2.307,69 € brutos. Para comparar dos ofertas, razona siempre en bruto anual. Horas extra, pluses, seguros o convenios colectivos cambian el resultado: la herramienta da una estimación fiable para orientarte, no el importe exacto de tu nómina.
Preguntas frecuentes
¿Cómo calcular el salario neto a partir del bruto?
Multiplica el bruto por (1 − porcentaje de cotizaciones). Con las tasas medias de Francia: unos 0,78 para un empleado del sector privado, 0,75 para un cadre y 0,85 en la función pública. En otro país, usa el porcentaje de tu nómina.
¿Cuánto son 2.000 € brutos en neto?
Depende del porcentaje de cotizaciones. Con las tasas medias francesas: unos 1.560 € netos antes de impuestos para un empleado del sector privado (22 %), 1.500 € para un cadre (25 %) y 1.700 € en la función pública (15 %). Con tu propio porcentaje, la herramienta hace el mismo cálculo.
¿Cómo calcular el bruto a partir del neto?
Divide el neto entre (1 − porcentaje de cotizaciones): 1.950 € netos con un 22 % de cotizaciones son 1.950 / 0,78 = 2.500 € brutos. No sumes sin más un 22 % al neto: obtendrías 2.379 €, que es incorrecto.
¿Sirve para calcular mi salario fuera de Francia?
Sí, si eliges «Tasa personalizada» y escribes tu propio porcentaje de cotizaciones, además de tu tasa de retención de impuestos. Las tasas preestablecidas (22 %, 25 %, 15 %) son medias francesas y no valen para otros países.
¿Qué diferencia hay entre neto antes de impuestos y neto cobrado?
El neto antes de impuestos es el salario después de las cotizaciones; el neto cobrado es lo que llega a tu cuenta tras la retención de impuestos. Con 1.950 € netos antes de impuestos y una retención del 5 %, el neto cobrado es de 1.852,50 €.